Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Кернинг: АА АА АА Картинки
 
 
 
   

Официальный сайт ОБУСО "КЦСОН Мантуровского района"

307000, Курская обл., Мантуровский р-н, с. Мантурово, ул. Ленина д.36

Приказ от 25.07.2014г. № 76 Об утверждении плана ОБУСО «КЦСОН Мантуровского района» по противодействию коррупции на 2014-2016 годы и об определении должностного лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных нарушений

ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

«КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО

ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

МАНТУРОВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ»

 

 

 ПРИКАЗ

 

 

«  25  »   июля   2014 г.                 №  76                               с. Мантурово

 

 

Об утверждении плана ОБУСО «КЦСОН

Мантуровского района» по противодействию

коррупции на 2014-2016 годы и об определении

должностного лица, ответственного за профилактику

коррупционных и иных нарушений.

 

 

            В соответствии с приказом Комитета социального обеспечения Курской области № 63 л\с от 28.05.2014г. приказываю:

1. Назначить ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в учреждении ведущего бухгалтера Фомину Ирину Александровну.

2. Утвердить План Областного бюджетного учреждения социального обслуживания « Комплексный центр социального обслуживания населения Мантуровского района Курской области» по противодействию коррупции на 2014-2016 годы.

 

 

Директор                                     Скобеева Т.И.

 

 

С приказом ознакомлены:

 

 

Инспектор по кадрам               ___________       ____________

                                                           \подпись\                   \ф.и.о.\

 

 

Ведущий бухгалтер                   ___________         ____________

                                                           \подпись\                    \ф.и.о.\

 

Председатель профсоюза учреждения   ___________  ____________

                                                                              \подпись\       \ф.и.о.\

 

 

 

 

                                        УТВЕРЖДЕН:

                                                приказом директора ОБУСО

                                                     «КЦСОН Мантуровского района»

                                                       от «25 » июля 2014г. № 76

 

 

ПЛАН

ОБУСО «КЦСОН Мантуровского района»

по противодействию коррупции на 2014-2016 годы

 

пп

Наименование мероприятий

Срок

исполнения

Ответствен-ные лица

1.

Корректировка должностных инструкций при введении либо изменении нормативных правовых актов

По мере исполнения

Инспектор по кадрам

Зав. отд.

2.

Проверка личных дел, находящихся на обслуживании в учреждении

По плану работы учр-я

Директор

Зав. отделением

3.

Реализация плана мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере соц. обслуживания «дорожная карта»

По плану работы учр-я

Директор

Зав. отделением

4.

Проведение с работниками  учреждения разъяснительной работы о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки как согласие принять взятку

постоянно

Директор

Зав.отд.

5.

Формирование в коллективе учреждения обстановки нетерпимости к фактам взяточничества, проявление корыстных интересов в ущерб интересам работы

постоянно

Директор

Зав.отд.

6.

Осуществление контроля целевого использования бюджетных средств

постоянно

Директор

Главный бухгалтер

7.

Обеспечение контроля исполнения бюджета КЦСОН

ежедневно

Директор

Главный бухгалтер

8.

Рассмотрение обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции

1 раз в квартал

Зав. отд.

9.

Проведение аттестации работников учреждения

В соответствии с графиком

Аттестационная комиссия

10.

Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на работу

постоянно

Директор

Инспектор по кадрам

11.

Соблюдение положений профессионально-этического кодекса сотрудника социальной службы

постоянно

Зав. отд.

12.

Проведение анализа нарушений работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка

ежеквартально

Зав.отд.

13.

Организация сотрудничества с правоохранительными органами

постоянно

Директор

 

14.

Разработка и внедрение в практику стандартов процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации

постоянно

Директор

Зав.отд.

15.

Принятие кодекса этики и служебного поведения сотрудников учреждения

По плану работы учр-я

Директор

Зав.отд.

16.

Разработка положения о предотвращении и урегулировании конфликта интересов

По плану работы учр-я

Зав.отд.,

Инспектор по кадрам,

Ведущий бухгалтер,

Председатель профсоюза учреждения

17.

Определение должностного лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений.

 

Ведущий бухгалтер